團結一致，眾志成城！ 保利集團湛江分公司年終總結年會完美落幕！

雨中漫步

　　為增強員工的凝聚力，加強保利集團企業文化中的正能量，本月26日，譚總率領湛江的40多名保利集團精英們在湛江特呈島集結號拓展基地舉行戶外拓展活動。

《破冰組建團隊》

　　破冰游戲將有效打破人與人之間的隔膜,創造良好的信任、溝通的氛圍,激發熱情與斗志。

企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的,被組織員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。

破冰小游戲

搶人啦

幸福的“鋼管”

　　團隊組建，隨機組建新的團隊，并給予新的團隊建立了自己的團隊文化

哪個

《拆彈專家》

每支隊伍使用指定繩索移動網球其他位置，每支隊伍移動過程中，網球不能掉落到地上，三支隊伍任意一支挑戰沒成功，則視為整個項目挑戰失敗。

　　在“拆彈”過程中讓學員學會信任隊友，相信團結一心會更強大，同時在面臨巨大壓力的情況下,沉著冷靜的應對問題。甚至讓學員體會互相協做的成功感以及失敗時的挫敗感，更重要讓學員體會在關鍵時刻互相鼓勵，互不拋棄的重要性

精英完成了網球的挑戰，難度系數升級

網球改為生！雞！蛋！

　　面對更加嚴峻的挑戰，精英們并沒有退縮，反而更加從容面迎接挑戰。

從隊長們的總結中可以得出:

每個隊員都相信身邊的隊友，凝聚力也慢慢增強，雖然隊員們來自五湖四海，性格、文化背景各異，但是他們有一致的目標，敢于打破常規迎接更大的挑戰！

《保利超級過山車》 根據“過山車”設計原理，利用大量專用管材，接頭、氣球、籃球、線繩…等工具進行制作，首先按要求設計制作出不同創意的過山車模型，接著三支隊伍的過山車模型首尾相連，最終形成“保利超級過山車”！

看著這一大堆管材，心中全是問號，我們該如何把他變成過山車呢？

小組組長們各自討論、設計、畫圖、如何分工協作，如何實施？什么時間節點完成？這一項目就跟我們平時正常的工作一樣…

小組們各自開始創作中

利用身邊一切能利用上的工具，看

大回旋建造中

小組與小組的過山車進行拼接，能否完美無瑕銜接上呢？沒那么容易，還得不斷調試…

經過不斷檢驗，找出不足之處，并且一起解決

最后一起來檢驗過山車的完整流程

　　在整個項目過程中讓隊員們在精心制作中體會團隊合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法。檢驗過山車能否正常運轉時，隊員內心充滿期待，每當“過山車”經過一道道精心設計的“關卡”呈現出預期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼+吶喊+鼓掌，內心深處有沒有無比自豪+成就感呢？

譚總為本次戶外拓展進行發言

最后附上團隊的大合照和寄語