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隨著社會化大分工越來越細,人們之間的相互依賴越來越強,合作已成為每個企業發展的關鍵,合作關系也成為日常工作中人際關系的主體,員工合作水平的提高,對于員工自身的發展和組織未來的發展都有著重要的意義,此時湛江拓展訓練也就應運而生了。
1、有利于消除沖突,增進親密關系,人與人、人與群體、群體與群體之間必然會發生交往與互動關系,由于各種差異性的存在,在交往或互動的過程中也必然會產生意見上的分歧與爭論。
2、有利于信息交流、資源共享,信息和資源是組織發展的敏感因素,而這些因素也常常呈現出一定的動態性,比如市場觀念、先進思想等。
3、有利于增強凝聚力,提高工作效率,員工在相互合作的過程中可以學到新知識,增進情感,建立友誼,使整個群體成為一個和諧的統一體,從而增強組織的凝聚力,提高員工工作的積極性和主動性,終促進工作效率的提高。
對于企業來說,培訓本來是一件快樂的事情,是一次難得的學習和改變的機會。但是現狀卻截然不同,很多人對培訓培訓已經失去應有的態度和看法。